Le leadership du vivant®
Le leadership du vivant®
En 3 minutes, révélez l'empreinte systémique de votre comité de direction sur les 5 axes du vivant. Votre cartographie s'affiche immédiatement, avec l'analyse de ce qui se joue vraiment autour de la table.
Faire le diagnostic (3 minutes)Offert · Confidentiel · Sans engagement
La parole circule-t-elle librement autour du dirigeant, sans crainte ni calcul ?
Vos débats produisent-ils des décisions claires et assumées ?
Votre stratégie se traduit-elle en actions alignées, lisibles par le terrain ?
Le court terme et la transformation trouvent-ils chacun leur juste place ?
Votre collectif allie-t-il performance économique et vitalité humaine ?
Vous notez de 1 à 10 la réalité de votre CODIR, telle que vous la vivez.
La cartographie radar de vos 5 axes et l'analyse de la dynamique principale de votre système, à l'écran et par email.
30 minutes confidentielles avec un coach International Mozaik pour lire votre empreinte en profondeur. Vous restez libre.
Votre empreinte révèle votre regard. L'Empreinte CODIR 360 le croise avec celui de chaque membre de votre équipe, en anonyme garanti : les écarts de perception qui apparaissent alors sont la matière la plus précieuse qui soit pour un comité de direction.
Commencer par mon diagnosticCabinet pionnier du coaching de dirigeants et d'équipes de direction depuis 1992, International Mozaik accompagne les COMEX et CODIR avec une conviction : une équipe de direction performante est d'abord un système vivant, qui parle vrai, décide clair et se régénère.
Ce diagnostic condense cette approche systémique en un outil que chaque dirigeant peut s'offrir en 3 minutes.
Une lecture structurée du fonctionnement collectif d'un comité de direction. Le nôtre cartographie en 10 questions l'empreinte systémique du CODIR sur 5 axes : Pouvoir & Sécurité, Décision & Conflit, Impact & Connexion, Temps & Arbitrage, Régénération & Vitalité.
3 minutes : 10 questions notées de 1 à 10. Votre empreinte s'affiche immédiatement et vous est envoyée par email.
Oui. Le diagnostic est offert, sans engagement, et vos réponses restent strictement confidentielles : elles ne sont jamais cédées ni partagées à des tiers. Voir notre politique de confidentialité.
La manière dont votre système de direction fonctionne réellement : la liberté de parole autour du dirigeant, la clarté des décisions, l'alignement avec le terrain, la qualité des arbitrages, et la capacité du collectif à se régénérer face aux ruptures.
La version collective : chaque membre de votre CODIR répond aux 10 mêmes questions, en anonyme garanti. La superposition des regards révèle les écarts de perception entre votre lecture et celle de votre équipe, que vous explorez lors d'une restitution accompagnée.
International Mozaik, cabinet de coaching de dirigeants et d'équipes de direction depuis 1992, dont l'approche relie vitalité humaine et performance économique : le leadership du vivant.
10 questions · 3 minutes · résultat immédiat